Rozwijanie umiejętności w naszej firmie to proces dynamiczny i ukierunkowany na ciągłe zdobywanie rzetelnej wiedzy i doskonalenie umiejętności. Oto kilka głównych strategii, jakimi posługujemy się w rozwijaniu naszych umiejętności:

1.Szkolenia Wewnętrzne i Zewnętrzne:
Przechodzimy regularne szkolenia wewnętrzne, aby pracownicy mieli dostęp do specjalistycznej wiedzy dostosowanej do naszych potrzeb. Ponadto, wspieramy udział w szkoleniach zewnętrznych, konferencjach branżowych i kursach, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami.

2. Programy Rozwojowe:
Wprowadzamy programy rozwojowe, które obejmują różnorodną tematykę umożliwiające naszym pracownikom zdobywanie nowych kompetencji. Te programy są elastyczne i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwojowych.

3. Burze mózgów
Integrują zespół i rozwijają kreatywność a przy tym pozwalają wspólnie wypracować najlepsze rozwiązania, przyczyniając się tym samym do wspólnego zaangażowania w realizację zadań.

4. Projekty Zespołowe:
Zachęcamy do tworzenia i udziału w projektach zespołowych, które nie tylko wspierają współpracę, ale także umożliwiają zdobywanie nowych umiejętności poprzez praktyczne doświadczenie.

5. Ocena i Opieka Kadrowa:
Stawiamy na regularne oceny wyników i osiągnięć, aby zidentyfikować obszary rozwoju dla firmy i każdego pracownika. Działamy jako partnerzy w ich rozwoju, oferując wsparcie i wskazówki.

6. Feedback i Współpraca:
Zachęcamy do otwartej wymiany opinii i feedbacku wewnątrz zespołu. Współpraca i dzielenie się wiedzą są kluczowe dla wzajemnego rozwoju.

Dzięki tym inicjatywom staramy się stworzyć środowisko, które sprzyja ciągłemu doskonaleniu i rozwijaniu umiejętności naszych pracowników.

Naszym celem w zakresie szkoleń jest pomoc naszym Klientom w zgłębianiu wiedzy. Przez kilkanaście lat pracy na polskim rynku zdobyliśmy niezwykle cenne doświadczenie, którym teraz chętnie się dzielimy. Pomoc jest dla nas słowem priorytetowym w trakcie prowadzonych działaniach. Nie spoczywamy na laurach i nieustannie rozszerzamy swoje wyposażenie, aby podążać zgodnie z rozwojem innowacyjnych technologii. Wszystkie zajęcia prowadzone są zgodnie z aktualnymi programami szkoleniowymi i nowoczesnymi metodami nauczania. Czas trwania szkoleń pralniczych zależy od zawartości merytorycznej tematyki.

Naszą firmę wyróżnia bogaty zakres szkoleń obejmujący różnorodne tematy. Począwszy od fundamentów związanych z przyjmowaniem i wydawaniem garderoby, detaszem, aż po zaawansowane szkolenia z technologii, takie jak wet clean, triton, czyszczenie obuwia, pranie wodne oraz obsługa nowoczesnych urządzeń pralniczych.

Wraz z dynamicznym rozwojem technologicznym nasza oferta szkoleniowa stale ewoluuje i dostosowuje się do rosnących potrzeb branży. Kładziemy szczególny nacisk na zindywidualizowane podejście do klienta, uwzględniając jego unikalne potrzeby. Wyjątkową cechą naszej firmy jest zrównoważony rozwój oparty na solidnej wiedzy praktycznej i naukowej. To podejście umożliwia naszym klientom korzystanie z najnowocześniejszych rozwiązań pralniczych na najwyższym poziomie organizacyjnym i merytorycznym. Nasze szkolenia opierają się na aktualnych trendach i przepisach prawnych, co gwarantuje pełne dostosowanie do dynamicznie zmieniającego się otoczenia branżowego.

Od ponad 15 lat szkolimy, doradzamy i wspieramy naszych klientów w szerokorozumianym  rozwoju.

15 lat branżowej działalności doradczo szkoleniowej.

Zaufało nam ponad 800 firm, które korzystają na współpracy.

Zaplecze szkoleniowe własnych i zagranicznych  technologów współpracujących z nami,

– 10 podstawowych tematów szkoleniowych.

W świecie biznesu System Wartości stanowi fundament, który kształtuje nasze codzienne praktyki i determinuje nasze podejście do obsługi naszych klientów. To nie tylko zbiór zasad, lecz autentyczny drogowskaz, który wskazuje drogę jaką  podążamy w każdym naszym działaniu. System Wartości ma fundamentalne znaczenie zarówno dla integralności całej naszej firmy, jak i dla każdego indywidualnego członka zespołu, tworzącego markę CRM Cleaning.

Pozwól, że przybliżymy Ci, co wchodzi w skład naszego Systemu Wartości, który przewodniczy nam we wszystkich procesach naszej firmy.

1. Stały Rozwój:
Wierzymy w nieustanny rozwój. Dlatego kładziemy nacisk na ciągłe doskonalenie kompetencji naszych pracowników. Podnoszenie kompetencji i umiejętności jest dla nas priorytetem, co pozwala nam utrzymywać się w czołówce dynamicznie zmieniającego się świata pralniczego.

2. Innowacje:
Dążymy do oferowania wysokiej jakości usług. Stawiamy na innowacyjne, jednocześnie efektywne i ekonomiczne rozwiązania. Zawsze kierujemy się zasadą wysokiej jakości, stawiając na podejście, które przynosi korzyści obu stronom – win-win. Nasza firma nie boi się wyzwań, stale poszukujemy nowatorskich podejść i technologii, które umożliwiają nam przewyższanie oczekiwań naszych klientów.

3. Troska o Dobro Klienta:
Indywidualne podejście do każdego klienta to dla nas norma. Naszym priorytetem jest zaspokajanie potrzeb klientów oraz osiąganie efektywności w każdym podejmowanym działaniu. Dbamy o zbudowanie trwałych relacji opartych na wzajemnym szacunku i zrozumieniu.

4. Uczciwość:
W naszym Systemie Wartości szczególne miejsce zajmuje uczciwość. Stawiamy na transparentność i szczerą komunikację z klientami. Nasza relacja oparta jest na prawdzie, co umacnia zaufanie i buduje trwałe partnerskie więzi.

5. Odpowiedzialność:
Każde wypowiedziane słowo i złożona obietnica jest przez nas dotrzymywana. Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania, co sprawia, że nasi klienci mogą mieć pewność solidności i rzetelności w każdym etapie współpracy.

CRM Cleaning to nie tylko firma dostarczająca rozwiązania, urządzenia i środki pralnicze, ale także godny zaufania partner w rozwoju i doskonaleniu się w dziedzinie pralnictwa.

Dzięki naszemu Systemowi Wartości możesz być pewien, że dostaniesz usługi na najwyższym poziomie, oparte na etyce i profesjonalizmie.

Doświadcz różnicy już dziś!

Skontaktuj się z nami.